Objectifs pédagogiques
- Comprendre les notions clés de cybersécurité.
- Identifier les menaces et vulnérabilités courantes.
- Appliquer des mesures de protection simples et efficaces.
- Réagir efficacement face à un incident de cybersécurité.
- Promouvoir une culture cybersécurité dans son environnement professionnel.
Public visé
- Salariés de tous secteurs souhaitant renforcer leurs connaissances en cybersécurité.
- Toute personne manipulant des données sensibles ou travaillant sur un poste connecté.
Prérequis
Aucune connaissance technique particulière n’est requise. Utilisation courante d’un ordinateur, navigation internet basique.
Durée de la formation :
- Durée totale : 21 heures
- 7 heures par jour avec possibilité d’adaptation du rythme et de la durée.
Format : Présentiel / distanciel synchrone / hybride
Lieu : 7-9 Place de la Libération, 93380 Pierrefitte-sur-Seine (possibilité distanciel ou hybride)
Dates et délais d’accès
- Sessions programmées chaque semaine.
- Inscription possible jusqu’à 7 jours avant le début de la session, sous réserve de disponibilité.
Programme
- Introduction, panorama des enjeux et définitions.
- Typologie des menaces : phishing, ransomware, malware, ingénierie sociale.
- Analyse de cas réels d’attaques.
- Quiz de consolidation.
- Gestion des mots de passe et authentification forte (MFA).
- Bonnes pratiques de navigation et sécurisation des connexions (VPN, HTTPS).
- Sécurité des emails et détection du phishing.
- Sécurité des appareils mobiles, USB et BYOD.
- Autodiagnostic des pratiques numériques.
- Détection des signaux faibles d’attaques.
- Réaction en cas d’incident : procédures internes.
- Mise en place d’une culture cybersécurité en entreprise.
- Cas pratique final + QCM d’évaluation.
Méthodes pédagogiques
- Approches variées : Théorie et pratique, formations en présentiel et à distance (visioconférence ou e-learning).
- Méthodes interactives : Simulations, cas pratiques, outils numériques, formation multimodale.
- Approche hybride : Possibilité de combinaison de présentiel et distanciel.
- Quiz de validation des acquis
Modalités d’évaluation des acquis
- Évaluation initiale : quiz de positionnement.
- Évaluations formatives : quiz, études de cas, mises en situation.
- Évaluation sommative : QCM final et cas pratique.
- Évaluation à chaud : questionnaire de satisfaction.
Accessibilité handicap
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap, sous réserve d’une évaluation préalable des besoins spécifiques.
Moyens techniques et pédagogiques
Équipements des salles :
14 postes stagiaires écrans 22′ et 1 poste formateur.
1 écran interactif tactile Speechi 86′.
Logiciel de présentation, de suivi et assistance stagiaires.
Les dernières versions des logiciels sur lesquels sont formés les stagiaires.
Périphériques : imprimante, webcam, haut-parleurs, micro-casques.
Accès internet wifi.
Tableau blanc ou paperboard.
Ressource documentaire
- Guides pratiques et fiches pédagogiques PDF
- Études de cas et exercices pratiques
- Supports numériques interactifs : présentations et quiz.
Salles d’apprentissage pratique :
Plateau technique informatique.
Salles de réunion :
1 écran interactif tactile Speechi 86″.
Système audio (enceintes et micros).
Tables modulaires.
Chaises ergonomiques.
Raccords HDMI et adaptateurs.
Formateur(s)
Expert en cybersécurité, 10 ans d’expérience, certifié ISO 27001 Lead Implementer.
Modalités d’inscription
- Formulaire d’inscription en ligne ou contact direct avec notre service formation.
- Validation après signature de la convention ou du contrat de formation.
Tarif et financements
- Tarif : 980 € TTC par participant
- Financement possible via OPCO, CPF, employeur ou prise en charge personnelle.
Certification / attestation délivrée
Attestation de formation en “Initiation à la cybersécurité” mentionnant les compétences acquises.Débouchés / poursuite de parcours
- Renforcement des compétences numériques pour sécuriser un poste de travail.
- Préparation à des formations plus avancées (administration systèmes sécurisés).
- Compétences transférables dans tout secteur professionnel.
Politique Handicap
Accessibilité des locaux : Infrastructures adaptées pour les personnes à mobilité réduite.
Adaptation des formations : Méthodes pédagogiques et supports ajustés aux besoins spécifiques.
Accompagnement personnalisé : Référent handicap disponible pour évaluer les besoins et mettre en place les aménagements nécessaires.
Nos avantages
-Conformité aux évolutions réglementaires et normatives.
-Certification QUALIOPI (en cours)
-Objectifs pédagogiques clairs, outils performants.
-Approche professionnalisante axée sur la pratique.
-Simulations réalistes en environnement virtualisé.
-Suivi personnalisé tout au long du parcours
Partenariats entreprises pour faciliter les stages et le recrutement.
-Prix compétitifs : Qualité accessible à tous les budgets.
Contacts :
Email :
Mohammed GUENNOUN m.guennoun@innovplusformation.com
Amel SIDALI amel.sidali@innovplusformation.com
Version du document
Version 2.0 – Mise à jour le 10/08/2025 – Responsable pédagogique : Amel SIDALI
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